2020年级大一新生仍在陆续开学，上海一所大学已开始为明年的就业进行"热身赛"，举行空中双选、求职训练营、校企交流等活动，以帮助2021年毕业生提前计划就业安排。

上海外国语大学就业指导中心刚刚在松江校区召开校企交流会议，促进毕业生高素质就业。党委书记蒋峰、党委副书记王静、学生工作部主任徐丽云、重点用人单位十五名、各院系代表分别介绍了积极培养国际优秀人才以满足国家战略人才需求的措施和成果。

早在今年八月，上围就通过自己的平台举行了2021年航空双选委员会。近40个雇主为2021年班级的学生开设了近150个职位，并向学生提供了近1500份简历。

上海东方语言学院2021年韩国专业学生石学通通过双重选举委员会在一家律师事务所实习。

学校空中宣传会议提供的职位让我从我以前的固定想法中跳出来，学习更多关于工作选择的知识。"学校挑选的企业也让我更有信心的交付，让我更有信心找到工作。"施学通说。

为了帮助2021名学生更好地研究就业情况，并根据需要提高他们的求职能力，我们还邀请了各行各业的专家在网上为学生举办2021年专门的求职能力培训营。该训练营为期一个月，共8期，涵盖职业规划、简历、笔试、面试和其他求职链接，有8000人在线收听。

此外，上海和国外根据以往的工作经验，指导有关部门和研究生培训单位建立2021年毕业生动态档案，实施"终身政策"，提前开展2021年学生毕业意向调查，提高就业指导工作的针对性和有效性。

就业指导中心主任曹淑晶说，2021年海外就业指导工作将更具特色。在现有职业课程体系的基础上，学校计划集中团队力量，创建一批具有上上、外特点并适合学生学习的网上职业生涯课程，以提高学生的自主性。同时，在现有校企联动模式的基础上，加大"走出去"的力度，了解用人单位的需要，借鉴兄弟院校的经验，打破现有的固定思维，大胆拓展各种产业和领域，拓宽市场资源。